الرئيسية / الوظائف / المهارات الشخصية المطلوبة في العسكرية

المهارات الشخصية المطلوبة في العسكرية

يتلقى الأشخاص الذين ينضمون إلى الجيش تدريب خاص يساعد على تعزيز مجموعة مهاراتهم العامة، ونري ذلك بعد خروجهم من الخدمة، وأحيانًا المحاربون القدامى يقوموا بكتابة المهارات العسكرية التي قاموا بها من قبل في سيرهم الذاتية عند التقدم للوظائف المختلفة، والتي يمكن أن يساعدهم ذلك على التميز عن المنافسة أثناء عملية البحث عن وظيفة.

شخصية الضابط العسكري

تعتبر المهارات الشخصية ذات قيمة كبيرة لأصحاب العمل، فهي من أكثر المهارات التي يبحث عنها أصحاب الوظائف المختلفة، فهذه المهارات ليست مهارات التدريب الفني المحددة التي تلقيتها لأي مهمة كانت لديك أثناء الخدمة، بل هي القدرات التي اكتسبتها من خلال العمل في بيئة منظمة ومنضبطة رسميًا مع مساحة صغيرة أو تحمل الخطأ، وأيضا هي تعتبر نوع من أنواع التنمية البشرية الخاصة بالمهارات العسكرية الخفيفة، التي يبحث عنها أصحاب العمل في المرشحين وفهم يعلموا جيدًا أنهم سوف يعثرون عليها لدى المحاربين القدامى، إن إدراك هذه المهارات في سيرتك الذاتية وخطابات التغطية حيث تعتبر هو الفارق الوحيد للحصول على وظيفة  بعد الجيش وعدم التفكير في إعادة التجنيد.[1]

المهارات العسكرية

التواصل

في الجيش قد تتواصل بشكل متكرر مع أعضاء الفريق لإكمال الأهداف والمهام وحيث تترجم مهارات الاتصال التي تعلمتها أثناء خدمتك بشكل جيد إلى أي فرصة عمل تقريبًا، التواصل الرائع يجعل الاجتماعات أكثر إنتاجية، ويساعد على حل النزاعات وسهلة الوصول إلي الأهداف، ويشمل التواصل أيضًا الاستماع فهو يساعدك على التحدث بسهولة أكبر مع زملاء العمل والعملاء والمديرين.

التخطيط

عادة ما يكون الأشخاص ذوو الخلفية العسكرية أكثر راحة في الإعداد والتخطيط، فالقدرة على الإنشاء ومتابعة الخطط تزيد من فرصة تحقيق النتيجة، هذا هو السبب في أن أصحاب العمل يقدرون المحاربين القدماء الذين يعرفون كيفية تحديد وتحقيق الأهداف، يدرك المحاربون القدامى أيضًا متى لا تعمل الخطط ويغيرون مسار عملهم بسرعة عند الحاجة، عندما تثبت مهارات تخطيط بارعة ، قد يساعدك هذا أيضا علي الالتحاق بالكليات العسكرية فهي من أهم المهارات الشخصية التي لابد من اكتسابها.

المرونة

يعلمك التدريب العسكري كيفية التعامل مع التغيير والتكيف مع المواقف الجديدة، يمكنك أيضًا استخدام مرونتك للتكيف مع بيئات العمل المتغيرة، مما يتيح لك الحفاظ على الإنتاجية، تساعدك المرونة على العمل بشكل جيد مع زملاء العمل الذين قد يكون لديهم آراء وأساليب عمل مختلفة، يبحث أصحاب العمل عن موظفين مرنين حيث يمكنهم القيام بالمهام المتعددة بسهولة وتعلم مسؤوليات جديدة بسرعة.

حل المشكلات

الأشخاص الذين يأتون من خلفيات عسكرية غالبًا ما يكونون حلاً ممتاز للمشكلات لأن لديهم خبرة واسعة في حل النزاعات، إذا كنت قد تعرضت لمجموعة متنوعة من التحديات اللوجستية، أو القضايا الاجتماعية داخل فريقك أو المشاكل التكتيكية ، فمن المحتمل أن تكون لديك مهارات متقدمة في حل المشكلات، يقدر أصحاب العمل أعضاء الفريق الذين يتجاوزون واجباتهم النموذجية في حل المشكلات وإيجاد حلول للقضايا في مكان العمل.

المهارات التقنية

اعتمادًا على مهنتك العسكرية من المحتمل أن تكون لديك مهارات فنية تترجم مباشرة إلى دور مدني فعلى سبيل المثال ، إذا كنت تعمل ميكانيكيًا في الجيش، فمن المحتمل أنك تمتلك المهارات التقنية المطلوبة لمنصب ميكانيكي مدني، الطيارون ومحللي النظم ومديرو البرامج هم أمثلة أخرى على الوظائف العسكرية التي تنقل بشكل جيد إلى الوظائف المدنية، ضع قائمة بالمهارات المستفادة في تخصصك المهني العسكري لمعرفة ما إذا كان أي منها يتناسب مع أدوار مدنية مماثلة.

النزاهة

يجب أن يتمتع الأفراد العسكريون بنزاهة عالية لكسب ثقة رؤسائهم حيث يحتاج الأفراد العسكريون أيضًا إلى اتباع مدونة أخلاقية مشرفة، تتطلب مجموعة من المعايير العالية الخاصة بالانضباط، والذي يظهر في الحضور بالوقت المحدد والالتزام بالمواعيد النهائية ومتابعة المهام مع مستوى النزاهة في العمل، يمكن أن تساعدك هذه النزاهة في التأهل للمناصب التي تتعامل مع المعلومات الحساسة، مثل الوظائف في الاستخبارات أو المالية.

العمل الجماعي

يأتي العسكريون من بيئة جماعية تضم فرقًا وفصائل ووحدات أكبر من الجنود الذين يجب أن يعملوا جميعًا معًا لإنجاز مهمة، فهم يشكلون أعضاء فريقًا متعاونين ممتازين في معظم أماكن العمل، يجب أن يكون لديك نفس مهارات العمل الجماعي من أجل تحقيق الأهداف والوفاء بالمواعيد النهائية، يمكن أن يساعدك العمل الجماعي أيضًا على إنشاء بيئة عمل صحية يستمتع بها زملاؤك في العمل.

القيادة

عادة ما يفهم العسكريون قيمة القيادة وكيف يساعد على توحيد المجموعات بسبب الهيكل الهرمي للجيش، وامتلاك مهارات القيادة يجعلك مرشحًا جذابًا للمناصب الإدارية والإشرافية، ستساعد تجاربك السابقة في توجيه أعضاء الفريق الآخرين الذين يحتاجون إلى المساعدة في المهام والمسؤوليات الوظيفية الأخرى.

التنظيم

يعرف العسكريون من ذوي الخبرة الذين شاركوا في البعثات أهمية الحفاظ على المواد والأشخاص والتعليمات المنظمة، تساعدك مهارات التنظيم أيضًا في تحديد أولويات المهام للوفاء بجميع المواعيد النهائية لأي وظيفة، فلا يقتصر التنظيم على توفير الوقت فحسب، بل يوفر المال أيضًا، عند تحديد المهارات العسكرية التي يجب أن تضعها في سيرتك الذاتية، فإن توجيه الانتباه إلى مهارات مؤسستك يخبر مديري التوظيف أنك يمكن الاعتماد عليك.

الإدارة

يجب على الناس في الجيش إدارة وقتهم ومواردهم بحكمة لتحقيق نتائج إيجابية، إن القدرة على إدارة كل جانب من جوانب دورك يظهر أنك تستحق الترقيات والمكافآت والزيادات، فالإدارة هي مهارة لسيرة الذاتية لإثبات قدرتك على التفوق في تفويض العمل والمجموعات القيادية.

الفضول

إن الفضول حول الصورة الأكبر أو التفاصيل الصغيرة يساعد الأفراد العسكريين على التفكير في المستقبل ووضع الاستراتيجيات والتخطيط للظروف المحتملة، يؤدي الفضول إلى اكتشاف أشياء مختلفة، بما في ذلك حلول للمشاكل التي تواجهها الشركات، يقدر مديرو التوظيف الأشخاص الفضوليين الذين يطرحون أسئلة كبيرة تتعلق بالعمليات والكفاءة لأنهم يؤديون إلى تحسينات في مكان العمل، عند إضافة الفضول كمهارة إلى سيرتك الذاتية، يمكنك أيضًا استخدام “الإبداع” أو “الابتكار”.

التفاني

يعرف العسكريون أن الأمر يتطلب العمل الجاد والتفاني للتقدم في أي مكان بالعمل، يمكن أن يساعدك التفاني في الحفاظ على الإنتاجية عند إكمال المهام المعقدة أو الصعبة، قد يؤدي مستوى تفانيك في مكان العمل إلى ترقية أو تقدير خاص يساهم في تحقيق أهدافك المهنية بشكل عام. [2]

كيفية ترجمة الخبرة العسكرية إلى السيرة الذاتية

سواء كان لديك مهارات فنية قابلة للتطبيق أو مجرد مهارات عسكرية خفيفة ، فإن مفتاح العثور على وظيفة سيكون في معرفة كيفية تقديم المهارات التي لديك إلى صاحب العمل، لا تكتفي باستئناف سيرتك الذاتية وإرسالها إلى كل مكان تعتقد أنك تريد العمل فيه بدلاً من ذلك ، قم بإنشاء سيرة ذاتية مصممة لتناسب كل وظيفة محددة، على الرغم من أن كل هذه المهارات ذات قيمة ، فمن المهم أن تكون محددًا عند ترجمة الخبرة العسكرية إلى عمل مدني من أجل التأكيد على بعض المهارات العسكرية اعتمادًا على الوظيفة التي تتقدم لها.

إذا كنت تبحث عن منصب في الموارد البشرية، فعليك أن تعرض مهاراتك في التعامل مع الآخرين وأن تجعل تركيز سيرتك الذاتية على خبرتك في قيادة المرؤوسين بشكل فعال وجميع الصراعات الاجتماعية التي كان عليك حلها أثناء القيام بذلك. إذا كنت تبحث عن منصب إداري ، فلا يزال بإمكانك ذكر هذه المهارات ، ولكن يجب عليك تحويل التركيز إلى الجانب اللوجستي للأشياء والتأكيد على الخبرة في التعامل مع المخزون، وضح لصاحب العمل مدى ملاءمتك تمامًا للوظيفة المفتوحة، لا تترك الأمر لهم لمحاولة اكتشاف الطرق المختلفة الممكنة التي قد تكون تجربتك ذات صلة بها.[1]

عن admin

شاهد أيضاً

ADC leading Drilling company

ADC leading Drilling company in the region is looking for Software Engineer Location: Head office …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *